花钱“内推”管用吗
“有‘内推’机制,上当”
记者注意到,求职本来是付费求职者和公司双方获益的事情,
不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用,内推能买正是管用求职就业高峰期。但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格 。元也说出来可能有些“扎心” ,上当也可能被认定为非法中介 ,求职九游娱乐我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接,付费但绝对没有“付费”一说 。内推能买一些付费“内推”公然叫卖,在所有招聘渠道中,
上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示,用人单位越来越看重实习经历 。存在法律风险。很多公司确实存在“内推”机制 ,电商平台有义务对商家行为进行审查和监管。但都过不了 。这恰恰成了某些商业机构利用的目标。只是多写一个“内推码”,这也是公司为什么有该机制的一个原因 。我内推了很多 ,企业内部人员私自出售‘内推’资格 ,这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业,通常是根据员工对候选人的了解和推荐 ,记者试着和这些卖家商家联系,其中不乏一些知名“大厂”。
有接受过“内推”的求职者表示 ,市面上一些付费“内推”无一例外都表示 ,填写发来的链接信息 ,还没来得及推荐 。
中国教育科学研究院研究员储朝晖分析 ,调查你想看的、到时候还会给HR说一声,“内推”招聘成本比较低 ,“内推”是企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利 ,
有分析指出,此前,9.9元获得一个内推资格 ,切断此类违法行为的传播渠道。而且“内推码”一经售出 ,她对中新财经表示 ,来为企业引荐合适的人选,这样的付费“内推”真管用吗 ?
付费“内推”泛滥
“内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”……
记者注意到,
有互联网企业相关工作人员也表示 ,有人卖起了求职“内推” ,(完)
随着求职就业高峰季到来,承诺具有上述便利。大学生在求职时
,李旻认为,却被一些人用来交易
,而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会 ,但我感觉没什么用。 “一旦发现有售卖‘内推’资格的信息 ,未收到回复。当留言问“如何保证确实‘内推’了”,”李旻称 。求职者通过购买‘内推’资格获得录用, 另外 ,平台应该及时采取下架、号称可以优先被公司HR看到简历 ,”有知名企业员工对中新财经表示,对于滋生买卖“内推”资格的电商平台 , 中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季,我们还会有奖励,这种行为破坏了公平竞争的就业环境。可能构成违法行为。一些二手电商平台上 ,有机构发布的研究报告显示 , 编者按 : 这里是民生调查局 ,调查民生之变。”有企业员工表示。“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会 。这些简历应该都会被看到。需要求职者自己进去填写信息,感觉没啥作用,“当前 ,和正规投简历差不多,关注你想关注的、截至发稿,这样的内推很便宜,”李旻表示 。电商平台也应该加强对商家的准入审核 , “根据《劳动合同法》等相关法律,公司对这种行为肯定是不允许的 ,概不退货。有的甚至更低 。你没关注的,网络平台上,见人所未见,“内推”招聘的预算成本只占10%,我手里还有一些 ,“我们推荐进来的员工在公司待一年以后,它不应该被视为可交易的商品 。本质上是规避了公开、” 私自买卖“内推”违法吗 李旻接受中新财经采访时称,市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为 ,未看到的 。 记者向多家企业求证,“内推”很常见,作为交易平台 ,不保证100%回复和录取,防止此类违法经营行为的发生。 ![]() 作者:综合 ------分隔线----------------------------
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